Operatives Personalgeschäft auf Zeit
Wenn Sie ein Unternehmen leiten, bei dem Sie aktuell eine knifflige Stellenbesetzung vor sich haben oder sich für andere Fragen einen Personalprofi wünschen, dann sind Sie bei mir richtig. Als  Interimspersonalerin löse ich Ihre Aufgabe - und als Mittelständler stehen Sie und die Anforderungen Ihres Unternehmens dabei im Mittelpunkt -konsequenter als es Ihnen vielleicht bei großen Unternehmensberatungen ergehen würde.Zeitlich oder auf Projektthemen begrenzt komme ich zu Ihnen und übernehme die Personalaufgabe - in Ihren Räumen und als Ansprechpartnerin vor Ort. So können Sie mit überschaubarer Investition eine Personaldienstleistung auf Zeit einsetzen, die Ihr Unternehmen aktuell weiterbringt – ohne dauerhaft eine eigenen Abteilung einzurichten oder die vorhandene aufzustocken.Beispiele für Einsatzgebiete: Entwicklung systematischer Beurteilungssysteme, Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur passgenauen Förderung von Nachwuchskräfte, Beratung bei der Implemenierung von Förder-/Potenzial- oder Auswahl-Assessments, Unterstützung bei der Mitarbeiterakquisation, Auswahldiagnostik bei Fach- und Führungskräften.

Coaching für Führungskräfte
Wünschen Sie sich einen Coach, der Sie in einem Teil iIhre Berufslebens begleitet und Sie bei der Einschätzung Ihrer Auftretens, Ihrer Wirkung oder auch bei der Vorbereitung schwieriger Situationen unterstützt?

In einem individuellen Coaching geniessen Sie diese Möglichkeiten. Sie können den Coach nutzen um eine persönliche Spiegelung Ihres eigenen Wirkens zu erhalten und konkrete Verhaltensweisen zu besprechen.

Wenn Sie ein Coaching mit mir erleben, so werden wir beide einen genauen Blick auf Ihren Berufsalltag werfen. Dieser Blick ist nicht immer nur angenehm. Wir werden gemeinsam erleben, wie Sie Ihren Zielen noch näher kommen und welche Erfolge Sie dabei schon erreicht haben. So wird aus dem wohlwollend kritischen Blick immer auch ein hilfreiches Erlebnis.

Konfliktmoderation
Eine Konfliktmoderation durch einen externen Moderator kann die Spannungen lösen, und eine kooperative Zusammenarbeit wieder ermöglichen. Nutzen Sie die Chance!

Ich arbeite mit einer Mischung von Elementen der Mediation, einigen NLP-Regeln und vor allem: Der Freiheit nicht selber Bestandteil des Konfliktes zu sein. Dies ermöglicht den "Blick von außen" und die häufig in Konflikten vermisste Neutralität.

Nicht immer lässt sich der Konflikt im Kern auflösen - fast immer aber lässt sich ein Weg finden, wie dann auch mit dem Konflikt eine effektive Zusammenarbeit möglich ist.

Seien Sie ruhig überrascht, wie Sie aus einer verfahrenen Situation wieder herausfinden können...

Training
Lernen geschieht durch Erfahrung. Nicht zuhören, sondern selber erleben ist der Schlüssel meiner erfolgreichen Trainings.

Meine persönliche Hauptkompetenz liegt in der Entwicklung und Durchführung von Trainings zur kundenorientierten Kommunikation, zu Führungsthemen und zur Teambildung.

Dazu zählen Themen wie:

• Kundenorientierte Kommunikation
• (An-)Leitung von Gruppen
• Führen durch Feedback
• Teambildung